Chi siamo
Casavo è la scaleup PropTech che offre soluzioni smart per vendere e comprare casa. Grazie alla sua tecnologia e al suo modello innovativo, l’azienda sta rivoluzionando il mercato immobiliare, semplificando al tempo stesso la vita di venditori e acquirenti. Casavo guida i propri clienti attraverso ogni fase del processo di compravendita, fornendo totale trasparenza e pieno controllo, in modo che possano trovare l'offerta migliore o la casa giusta per le proprie esigenze. L’azienda offre inoltre servizi complementari come la mediazione creditizia. Fondata a Milano da Giorgio Tinacci, dal 2017 ad oggi, Casavo ha servito quasi 7.000 clienti, raccogliendo oltre 800 milioni di euro in finanziamenti da alcuni dei più importanti investitori a livello internazionale.
Per maggiori informazioni, www.casavo.com.
Chi cerchiamo
Casavo ricerca un Team Leader, ruolo cruciale per la crescita aziendale e il successo del team che combina lo sviluppo strategico del business, la leadership e la supervisione operativa. Le responsabilità principali includono:
- Definizione e implementazione delle strategie di espansione nei territori locali;
- Definizione e monitoraggio degli obiettivi di acquisizione e vendita del territorio di riferimento;
- Ottimizzazione delle attività di marketing, dal prospecting immobiliare alla pubblicazione online;
- Analisi continua delle performance del team con il supporto di strumenti come sistemi CRM e dashboard;
- Gestione dell'efficienza amministrativa e operativa del team per garantire il raggiungimento e il superamento degli obiettivi;
- Strutturazione dei team locali attraverso il coinvolgimento diretto e attivo nella ricerca e selezione di consulenti immobiliari (Indipendent Real Estate Consultant, IREC) nel processo di hiring;
- Definizione degli obiettivi individuali, valutazione delle performance e sopporto agli IREC attraverso coaching pratico;
- Promozione di una comunicazione efficace con gli stakeholder interni e contribuzione a progetti e iniziative aziendali;
- Studio e implementazione di soluzioni innovative allineate alle tendenze di mercato e alla strategia aziendale.
Requisiti
- esperienza maturata di almeno 10 anni (in proprio o presso un’agenzia terza, anche facente parte di un network), di cui 2-3 nella gestione di team;
- eccellenti doti relazionali, negoziali, commerciali e di comunicazione;
- ottima conoscenza del territorio e della lingua italiana (la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus);
- desiderio di costruire la propria carriera in una realtà innovativa e tecnologica;
- professionalità, integrità e impegno.
Si offre collaborazione a Partita IVA con pacchetto retributito competitivo e commisurato all’esperienza maturata. Iscrizione al ruolo richiesta.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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